News giuridiche

  • Lavoro e previdenza - JOBS ACT: decreti in via di approvazione

    Si sta per concludere l’iter di approvazione degli ultimi quattro decreti di attuazione della riforma del lavoro (Jobs act), i cui schemi sono stati approvati in prima lettura dal Consiglio dei Ministri. I decreti attengono a (1) completamento del riordino degli ammortizzatori sociali, (2) agenzia per le ispezioni, (3) politiche attive e (4) semplificazione delle procedure e adempimenti in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità e di seguito si illustrano nei punti essenziali. 1)...

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  • Lavoro e previdenza - JOBS ACT: disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni

    Il Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 sul riordino dei contratti interviene in modo sostanziale nel vivo del mondo del lavoro italiano. Numerose e di ampio respiro le novità introdotte. 1) CO.CO.CO E CO.CO.PRO Si conferma la fine delle collaborazioni coordinate continuative (co.co.co) e a progetto (co.co.pro); si salvano quelle in corso, fino a esaurimento. Infatti, dal 1° gennaio 2016 si applicherà la disciplina del lavoro subordinato ai rapporti di collaborazione che si conc...

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  • Lavoro e previdenza - JOBS ACT: misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro

    Il Decreto Legislativo 15 Giugno 2015, N. 80 si articola su due assi principali di protezione, aventi ad oggetto la genitorialità e le donne vittime di violenze. Viene cosi introdotto il congedo per le donne vittime di violenza di genere ed inserite in percorsi di protezione debitamente certificati, con possibilità per le lavoratrici di astenersi dal lavoro, per un massimo di tre mesi, per motivi legati a tali percorsi, garantendo loro la retribuzione e gli altri istituti connessi. Più num...

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  • Lavoro e previdenza - LO STATO DI ATTUAZIONE DEL JOBS ACT (aggiornamento)

    Dopo il via libera definitivo da parte del Consiglio dei ministri dell’11 giugno scorso, il 25/06/2015 sono entrati in vigore i due decreti legislativi, in attuazione del Jobs act (legge n. 183 del 10 dicembre 2014), che avevamo lasciato a febbraio all’inizio del loro iter parlamentare (Vai alla News precedente):   - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni (D.Lgs. n. 81/2015); - Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vit...

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  • Promozioni - PROMOZIONE: hai aggiornato i tuoi contratti al Jobs Act ?

    Fino al 30 giugno 2015 valutiamo gratuitamente se i contratti di lavoro dei tuoi dipendenti sono aggiornati al Jobs Act. Contattaci alla nostra email: info@studiolegalevillaisoldi.it

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