News giuridiche

  • Penale - Legge contro il caporalato

    Con la L. 29 ottobre 2016 n. 199, entrata in vigore il 4.11.2016, è stato novellato il reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, fenomeno conosciuto con il termine “caporalato”. Inoltre, il reato in oggetto è stato inserito tra i c.d. reati presupposto del d.lgs. 231/2001. Pertanto, in primis, tale legge ha modificato l’art. 603-bis del codice penale prevendendo, salvo più grave reato (si pensi alle fattispecie di riduzione o mantenimento in schiavitù o in servitù di cu...

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  • Lavoro e previdenza - Modificata disciplina sulla tutela dei lavoratori nel cambio appalto

    L’articolo 29 previgente stabiliva che, in caso di subentro di un nuovo appaltatore, il mantenimento del personale già impiegato nel precedente appalto, in forza di legge, di contratto collettivo nazionale di lavoro, o di clausola del contratto d'appalto, non costituiva trasferimento d'azienda o di parte d'azienda. Questa disposizione risultava particolarmente rilevante in quanto, escludendo il cambio di appalto dalla fattispecie del trasferimento d’azienda, non si applicava il disposto de...

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  • Lavoro e previdenza - Controllo a distanza dei lavoratori e indicazioni Ispettorato Nazionale del lavoro per l'utilizzo degli impianti GPS

      L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Circolare del 07/11/2016 n. 2, ha fornito le indicazioni per quanto attiene l’utilizzo di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS montate su autovetture aziendali.   Va innanzitutto ricordato che l’articolo 4, della Legge n. 300/1970 (c.d. Statuto dei lavoratori), prevede che gli impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dei lavoratori possono essere impiegati esclusivament...

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  • Lavoro e previdenza - Decreto correttivo del Jobs Act su voucher, controlli a distanza dei lavoratori, dimissioni on line e apprendistato

      Il Decreto Legislativo 24 settembre 2016, n. 185, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 7 ottobre 2016, ha apportato diverse correzioni e modifiche al c.d. Jobs Act, fra le quali si evidenziano quelle relativamente a voucher, controlli a distanza dei lavoratori, dimissioni telematiche e apprendistato. Voucher Viene introdotto l’obbligo per gli imprenditori non agricoli ed i professionisti che utilizzano i voucher di comunicare, almeno 60 minuti prima dall’inizio della prestazione,...

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  • Fallimentare e Crisi d'impresa - Concordato preventivo: possibile anche con pagamento parziale dell'IVA

    La procedura di concordato preventivo comporta che l’imprenditore in stato di insolvenza liquidi il suo intero patrimonio per saldare i propri debiti. Se tale patrimonio però non risulta sufficiente a rimborsare tutti i crediti, il pagamento parziale di un credito privilegiato può essere ammesso solo se un esperto indipendente attesta che tale credito non riceverebbe un trattamento migliore nel caso di fallimento del debitore. In ordine a tale principio sinora però l’amministrazione finanziar...

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